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      今日關注:李剛要求研究院公司深化改革激活力

       

       

      816日,控股公司黨委副書記、副董事長、總經理李剛率公司生產經營工作調研組,在控股公司三樓會議室對研究院公司及研發中心17月生產經營、深化改革、兩中心三基地建設情況進行調研??毓晒军h委常委、副總經理程睿涵、劉凡云,控股公司機關各部門負責人,研究院公司班子成員及相關人員參加會議。

      會上,研究院公司董事長李季匯報了17月研究院公司生產經營工作、改革攻堅工作推進、安全環保等工作情況,以及下半年的工作重點和2018年的工作打算;研究院公司黨委書記、副董事長、總經理陳學元,研發中心主任彭巨擘和其他班子成員就研究院公司當期工作中存在的問題和困難,及各自分管的工作等進行了補充匯報。李剛聽取匯報后,對研究院公司17月科研、生產經營和改革工作取得的成績給予肯定。李剛指出,成立研究院公司,就是要把原來的科技力量轉化為生產力,形成對控股公司可持續發展的科技支撐和產業支撐。研究院公司要通過市場化改革,將科技人員的能力水平轉化為實現自身價值的機遇和公司發展的動能,為企業的持續發展增添有益的業務支撐。通過公司制改革一年以來的運行情況來看,研究院公司班子認真貫徹落實控股公司的深化改革決策,取得了一定的工作成效。

       

       

       

      李剛圍繞“如何做好科研平臺建設,用好研發資金;科技服務的產業和效益如何擴大,對發展的支撐如何穩固;核心能力不足問題如何破解;歷史問題如何在變革中進行處理”四個方面的問題結合研究院公司實際進行了分析并提出了建議。他強調:研究院公司要由工作主線展開,強化機制建設,加強人才培養;發展支撐上要快速學習,班子成員要通過頭腦風暴,要知己知彼,做好科技型企業、高新技術企業的申報,模擬法人運作,分紅激勵;針對核心能力不足的問題,要打品牌、接大活、做產業;歷史問題的理順要明確產權關系,強化內部職工思想教育,要以講黨課、黨委中心組學習等形式講清楚,描繪前景,激勵職工。他要求研究院公司深化改革求活力、開放合作尋商機、產研結合增效益、苦干實干破堅冰。

      參會的控股公司領導及公司機關各部門負責人圍繞研究院公司在科研、生產、經營、改革工作中存在的問題和下一步的工作提出了意見建議以及希望和要求。

       

       

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      責任編輯:楊雪峰  徐曉潔

       

       


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